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Applicazione spontanea

In hsbcad siamo sempre alla ricerca di persone di talento che condividano la nostra passione per l'innovazione e per il futuro delle costruzioni. Se non vedi una posizione aperta che corrisponda alle tue competenze, ma ritieni di essere adatto al nostro team, ti invitiamo a inviare una candidatura spontanea.

Inviaci il tuo CV e la tua lettera di presentazione, e terremo i tuoi dati in archivio per future opportunità. Se si apre un ruolo che corrisponde al tuo profilo, ti contatteremo per esplorare i possibili passi successivi. Non vediamo l'ora di sentirvi!

  • Competenze ed esperienza

    In hsbcad siamo aperti a professionisti di talento in diverse discipline. A seconda del vostro background e delle vostre competenze, ecco alcune abilità e responsabilità comuni che si allineano ai ruoli della nostra azienda:

    • Competenze tecniche: Conoscenza dei software BIM (ad es. Revit, AutoCAD), dei sistemi CAM/MES e degli strumenti di collaborazione cloud.
    • Capacità di risolvere i problemi: Capacità di analizzare flussi di lavoro complessi e di trovare soluzioni efficienti per la progettazione, la produzione e l'assemblaggio.
    • ‍Collaborazione: Forte capacità di lavorare in team, in grado di collaborare perfettamente con i team di sviluppo del prodotto, di marketing e di contatto con i clienti.
    • ‍Comunicazione: Capacità di comunicazione chiara ed efficace per collaborare con i team interni e i clienti.
    • Guidato dall'innovazione: Passione per la trasformazione digitale nel settore delle costruzioni e della produzione offsite.
    • Gestione di progetti: L'esperienza nella gestione delle scadenze, delle consegne e dei progetti interfunzionali è un plus.
    • ‍Lingua: Parlate e scrivete fluentemente l'inglese. Qualsiasi altra lingua costituisce un vantaggio.
  • Responsabilità

    Ecco alcuni esempi di responsabilità per le candidature spontanee basate sui dipartimenti di hsbcad (queste responsabilità sono di alto livello e possono cambiare in base alla posizione per cui ci si candida):

    1. Reparto prodotti:

    • Guidare lo sviluppo del prodotto collaborando con team interfunzionali.
    • Condurre ricerche di mercato per identificare le esigenze dei clienti e definire le caratteristiche dei prodotti.
    • Definire le priorità del backlog dei prodotti in base all'impatto commerciale e al feedback dei clienti.
    • Garantire la tempestività dei rilasci dei prodotti gestendo le scadenze e le consegne dei progetti.
    • Guidare i processi di collaudo e garanzia della qualità dei prodotti.

    2. Dipartimento Marketing:

    • Sviluppare ed eseguire campagne di marketing per promuovere i prodotti e i servizi hsbcad.
    • Analizzare le tendenze del mercato e le conoscenze dei clienti per informare le strategie di marketing.
    • Gestire la creazione di contenuti, compresi blog, video e post sui social media.
    • Coordinare eventi, webinar e lanci di prodotti.
    • Tracciare e riferire sulle principali metriche di marketing, tra cui il ROI e la lead generation.

    3. Reparto vendite:

    • Generare nuovi contatti commerciali e costruire solide relazioni con i clienti.
    • Presentare e dimostrare le soluzioni hsbcad ai potenziali clienti.
    • Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto e di marketing per allineare le strategie di vendita.
    • Negoziare i contratti e chiudere gli affari per raggiungere gli obiettivi di vendita.
    • Fornire assistenza post-vendita per garantire la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti.

    4. Dipartimento Sviluppo:

    • Progettare, sviluppare e implementare soluzioni software per il settore delle costruzioni fuori sede.
    • Scrivere codice pulito e scalabile e contribuire alle revisioni del codice.
    • Collaborare con i team di prodotto e QA per garantire rilasci di alta qualità.
    • Risoluzione dei problemi, debug e ottimizzazione del software per le prestazioni e la scalabilità.
    • Rimanere aggiornati sulle ultime tendenze tecnologiche e sugli standard del settore.

    5. Dipartimento successo del cliente:

    • Coinvolgere e formare i clienti sull'uso delle soluzioni software hsbcad.
    • Agisce come punto di contatto per risolvere i problemi dei clienti e fornire assistenza tecnica.
    • Coinvolgere in modo proattivo i clienti per garantire che ottengano il massimo dai nostri prodotti.
    • Monitorare la soddisfazione dei clienti e lavorare per migliorare l'esperienza degli utenti.
    • Fornire feedback al team di prodotto per migliorare le caratteristiche del prodotto.

    6. Dipartimento Servizi professionali:

    • Collaborare con i clienti per implementare soluzioni hsbcad su misura per le loro esigenze.
    • Fornire servizi di consulenza per personalizzazioni e integrazioni di sistema.
    • Condurre workshop e sessioni di formazione per massimizzare l'adozione dei prodotti da parte dei clienti.
    • Collaborare con i team di vendita e di prodotto per offrire un servizio eccezionale.
    • Sviluppare piani di progetto, tempistiche e requisiti di risorse per gli impegni con i clienti.
  • Vi offriamo

    • Il nostro ambiente agile vi permetterà di assumere molta autonomia e responsabilità.
    • Potete contare su un lungo periodo di onboarding e di formazione, da 3 a 6 mesi, per apprendere le caratteristiche di Revit.
    • Possiamo offrirvi un ambiente a porte aperte ma altamente professionale, dove lavoriamo insieme a progetti di livello mondiale, internazionali e conformi al BIM in un ambiente informale e incentrato sulle persone.
    • Noi apprezziamo la flessibilità e la mobilità. Pertanto, è possibile lavorare alcuni giorni alla settimana da casa.
    • Infine, ma non meno importante, vi offriamo un pacchetto retributivo entusiasmante: Una retribuzione molto competitiva, accompagnata da ampi fringe benefit, a seconda del Paese di provenienza.
  • I nostri valori

    F.A.I.T.H

    • Flessibile
    • Responsabile
    • L'innovazione
    • Lavoro di squadra
    • Relazioni con i clienti dionore‍

Saremo lieti di avervi a bordo!

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Cosa vi aspettate lavorando con noi

  • Stipendio competitivo.

    Un interessante pacchetto retributivo con benefici collaterali.
  • Cultura informale.

    Siamo animati da una cultura del lavoro trasparente e senza fronzoli.
  • Lavoro ibrido.

    Che lavoriate dall'ufficio o da remoto, vi troverete bene!
  • Internazionale.

    Lavorare in un team internazionale e diversificato proveniente da tutto il mondo.
  • Innovazione.

    Crediamo davvero che l'innovazione sia la chiave, quindi sentitevi liberi di innovare.
  • Sostenibile.

    Lavorare per raggiungere l'obiettivo comune di un'industria delle costruzioni a zero emissioni di carbonio.

Venite a lavorare con noi!